1. 家庭成員有符合下述點數者且累計點數達十六點以上(含); 始得申請核配外籍幫傭配額年。
2. 若申請人與被照顧人戶籍需設置在同一處，應另加附里(鄰)長開立”共同居住證明”。
3. 年齡之判定以勞動部申請當日為準，以實際年齡計算之。

1. 申請人身份證影本
2. 戶口名簿影本【申請人與被照顧人戶籍應在同一處】
3. 委託合約書

1. 點數滿十六點(含)以上者。
2. 三歲以下之三胞胎可專案申請聘僱外籍幫傭。
3. 在台外籍投資或工人人士專案申請聘外籍幫傭辦法。

• 外資額在新台幣一億以上之公司所聘總經理級上上之外籍人員，外資金額在新台幣二億元以上之公司所聘僱各部門主管以上之外籍人員。
• 上年度營業額在新台幣五億元以上之所聘僱總經理級上上之外籍人員，外資金額在新台幣十億元以上之公司所聘僱各部門主管以上之外籍人員。
• 上年度在我國繳納綜合所得稅之薪資所得達新台幣三百萬元以上，或當年度月薪達新台幣二十五萬元之公司主管以上之外籍人員。

外國公司之經理人或代表辦事處之代表人，用前項外籍總經理之申請條件。

1. 外籍幫傭期滿前四個月，雇主可辦理重新招募許可，惟仍須具備前述條件（累積點數達16點以上）。
2. 以三胞胎專案申聘者，辦理重新招募許可時，其條件放寬為六歲以下之三胞胎。

入境前申辦費用：（依據勞動部勞動力發展署公告實施）

說明：

1. 實際收費金額及收費方式以委任契約登載為主。
2. 行政規費為參考金額，收費標準若有變動依各公務單位公告為主。
3. 本公司收費皆依據政府公告實施，於外勞入境後絕不巧立名目收取其他費用。

入境後聘僱費用：
【雇主負擔部份】

※110年1月1日起產業類外勞基本薪資調至$24,000元。(依各國勞動契約不同，家庭外勞薪資有所不同)。
※110年1月1日起因基本工資調整，勞健保負擔級距也會有所調整。

【外勞自行負擔部分】