年齡 |
點數 |
年齡 |
未滿一歲 |
7.5 |
|
7 |
九十歲以上 | |
一歲以上未滿二歲 |
6 |
八十歲以上未滿九十歲 |
5 |
七十九歲以上未滿八十歲 | |
二歲以上未滿三歲 |
4.5 |
|
4 |
七十八歲以上未滿七十九歲 | |
三歲以上未滿四歲 |
3 |
七十七歲以上未滿七十八歲 |
四歲以上未滿五歲 |
2 |
七十六歲以上未滿七十七歲 |
五歲以上未滿六歲 |
1 |
七十五歲以上未滿七十六歲 |
外國公司之經理人或代表辦事處之代表人,用前項外籍總經理之申請條件。
入境前申辦費用:(依據勞動部勞動力發展署公告實施)
項 目 |
費 用 | ||
登記費及介紹費 |
【一個月基本工資】 |
17,000元 | |
行政規費 |
勞動部案件審查費 |
招募許可 |
1,000元/次 |
轉換雇主許可 | |||
轉換工作許可 | |||
入國簽證許可 | |||
聘僱許可 | |||
展延聘僱許可 | |||
遞補許可 | |||
駐台辦事處文件驗證費 |
菲律賓辦事處 |
1,435元/次 | |
越南辦事處 |
1,000元/次 | ||
泰國辦事處 |
免收 | ||
文件快遞費 |
印尼-雅加達 |
500元/次 | |
菲律賓-馬尼拉 |
500元/次 | ||
越南-河內 |
500元/次 | ||
泰國-曼谷 |
500元/次 | ||
服務費 |
每年可收2000 |
6,000元 | |
文件驗證費 |
1,300元 |
說明:
入境後聘僱費用:
【雇主負擔部份】
項目 |
外籍幫傭 |
備註 |
薪資 |
17,000/月 |
依勞基法及聘僱契約規定 |
加班費 |
567/日 |
做七天休一天,依每周日為加班費 |
就業安定基金 |
5,000/月 |
定期向勞動部繳交 |
健保費 |
約 1,176/月 |
依投保薪資計算,外傭自付NT$372/月 |
平均每月花費金額 |
約 NT$ 23,176 |
含週日4天不休假津貼 |
備註 : 外勞工作期滿之返鄉機票,原則由外勞自行負擔,惟於契約另行約定或因雇主因素致聘僱契解除者除外。 |
※110年1月1日起產業類外勞基本薪資調至$24,000元。(依各國勞動契約不同,家庭外勞薪資有所不同)。
※110年1月1日起因基本工資調整,勞健保負擔級距也會有所調整。
意外保險費 | 家庭類外勞無需加保勞工意外險。依勞動契約規定,雇主須為所聘僱家庭類外勞投保意外死亡保險。 |
保額 |
30萬 |
雇主負擔 |
約1000元 |
【外勞自行負擔部分】
項目 |
承辦主管機關 |
備註 |
居留證 |
各縣市出入國及移民署 |
1,000/年 |
定期體檢 |
勞動部指定醫院 |
約2,000/次;依醫院實際報價為準 |
諮詢服務規費 |
本公司 |
1,800/第一年每月 1,700/第二年每月 1,500/第三年每月 |